تعد التركيبة البشرية للوزارة العنصر الأساسي لتحقيق أهداف الوزارة ولضمان فعالية أدائها لتنفيد برنامجها ومشاريعها بفعالية وكفاءة. وقد واصلت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية سنة 2024 الوزارة مجهوداتها في تحقيق التوازن بين احتياجاتها من تطوير كفاءات الرأس المال البشري وتحسين جودة البيئة العملية لموظفيها.
التكوين والتدبير التوقعي للوظائف والكفاءات
التكوين وتدعيم الكفاءات وتطويرها
نظمت الوزارة خلال سنة 2024 مجموعة من التكوينات شملت 10 تكوينات في مجالات تكوين أفقية استفاد منها مسؤولي وموظفي الوزارة، بالإضافة إلى 6 تكوينات مرتبطة بالمهن المزاولة داخلها وقد تم تأطير هذه التكوينات من طرف مسؤولي الوزارة، مما ساهم في نقل الخبرات وتعزيز التواصل بين المستويات الإدارية المختلفة. واستفاد من هذه التكوينات ما يناهز 222 مستفيدا وبلغ مجموع أيام التكوين 13 يوما موزعة حسب المواضيع والمستفيدين.
تكوين مؤطري دروس محو الأمية وجهاز الإشراف التربوي
نظمت الوزارة دورة تكوينية بعنوان «علوم التربية، من النظرية إلى التطبيق » لفائدة المنسقين التربويين بالبرنامج، تهدف إلى ربط المعرفة النظرية بالتطبيق الميداني، وقد رصد لهذا التكوين اعتماد مالي قدره 376.000,00 درهم. وعلى المستوى المحلي، فقد تم عقد ما مجموعه 5 اجتماعات تكوينية لفائدة مؤطري الدروس والمستشارين التربويين الإقليميين والمنسقين التربويين الإقليميين على صعيد كل مندوبية إقليمية لمدارسة العروض البيداغوجية والوثائق التربوية والمقتضيات التنظيمية.