Date de publication
Catégorie
مكنت مؤشرات نجاعة الموارد البشرية من الحصول على رؤية شاملة للبيانات، تتبع وتوقع الحالات المحتملة، وتعزيز وتسهيل إعداد الحصيلة السنوية، وكذا تتبع التطور من سنة إلى أخرى،كما مثلت أداة للتوجيه، والمساعدة على اتخاذ القرارات.
