تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
مواقيت الصلاة
  • الفجر--:--
  • الشروق--:--
  • الظهر--:--
  • العصر--:--
  • المغرب--:--
  • العشاء--:--
حصة الصلاة الشهرية لجل المدن المغربية

نشرة منجزات 2012

التشريع

أضيفت بواسطة louey بتاريخ
ميزت سنة 2012 بنشاط تشريعي مكثف تجلى في إعداد مجموعة من النصوص القانونية، منها ما نشر بالجريدة الرسمية، ومنها ما هو معروض على مسطرة المصادقة أو النشر.

النصوص التي نشرت بالجريدة الرسمية

  • ظهير شريف رقم 1-12-17 صادر في 27 من شعبان 1433 (17 يوليو 2012) بتغيير الظهير الشريف رقم 1-07-204 الصادر في 19 من ذي القعدة 1428 (30 نونبر 2007) بإحداث جائزة محمد السادس لأهل القرآن؛
  • ظهير شريف رقم 1-12-18 صادر في 27 من شعبان 1433 (17 يوليو 2012) بتغيير الظهير الشريف رقم 1-08-10 الصادر في 17 من جمادى الأولى 1429 (23 ماي 2008) بإحداث جائزة محمد السادس لأهل الحديث؛&n

نظم المعلومات

أضيفت بواسطة louey بتاريخ

يحتل مجال المعلوميات مكانة محورية في نشاط الوزارة، تتجلى في مواصلة تزويد الوحدات الإدارية بالمعدات المعلوماتية، واقتناء رخص الاستغلال الخاصة ببعض الأنظمة المعلوماتية، وإعطاء الانطلاقة لمشاريع جديدة من شأنها مكننة عدد من الأعمال الإدارية، وتوسيع الشبكة المعلوماتية بين الإدارة المركزية، والملحقات التابعة لها، والمندوبيات الجهوية للشؤون الإسلامية. 

التدبير المندمج للنفقات

أضيفت بواسطة louey بتاريخ
اعتمادا على نظام إلكتروني خاص بالتدبير المندمج للنفقات، تمكنت الوزارة من ضمان التتبع الآلي لاستعمال اعتمادات الميزانية العامة المتعلقة بنفقات الإدارة العامة، وإعداد إحصائيات وتقارير مالية منسجمة مع باقي المتدخلين، إضافة إلى إعداد قوانين التصفية بعد تدقيق وحصر جميع العمليات المحاسباتية برسم السنة المالية 2012.

الفصل

الأدوات والمعدات

أضيفت بواسطة louey بتاريخ
أبرمت الوزارة عددا من العقود تتعلق باشتراكات سنوية تخص إصدارات مجموعة من المؤسسات الإعلامية، وعقود في شأن تدبير حظيرة السيارات، إضافة إلى إبرام مجموعة من الصفقات العمومية، وسندات طلب خاصة بالتوريدات والخدمات والأشغال، تعرضها الجداول الآتية:

العقود

الموضوع

الجهة المستفيدة

المبلـغ

ميزانية التسيير

أضيفت بواسطة louey بتاريخ
  سجلت ميزانية التسيير العامة للدولة برسم هذه السنة مبلغ 2.002.709.000,00 درهم مفصلة كالآتي:
  • 268.709.000,00 درهم خصص لباب الموظفين، منه مبلغ 268.183.000,00 درهم لسطر «رواتب وأجور وتعويضات دائمة للموظفين الرسميين ومثلائهم». 
  • 526.000,00 درهم خاضع لتأشيرة الخازن الوزاري لدى البلاط الملكي، تم الالتزام منه بمبلغ 425.044,30 درهما، أي بنسبة 80,81%.
  • 1.734.000.000,00 درهم خصص لباب المعدات والنفقات المختلفة، تم الالتزام منه بمبلغ 1.728.557.133,82 درهما، أي بنسبة 100%. 

وتتوزع هذه الاعتمادات كالتالي:

الميزانية والمحاسبة

أضيفت بواسطة louey بتاريخ

وفق تسيير محكم، تسهر الوزارة على دراسة وتحديد الوسائل المالية والتدبيرية الكفيلة بتنفيذ وتمويل مشاريعها. وتعرض النقط الآتية الخطوط الرئيسية لتدبير الميزانية والمحاسبة برسم سنة 2012: 

  • ميزانية التسيير
  • الأدوات والمعدات
  • التدبير المندمج للنفقات

 

التدابير الترتيبية والتنظيمية للحج

أضيفت بواسطة louey بتاريخ

تسهر وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية على وضع الإجراءات الترتيبية والتنظيمية للحج بالتنسيق مع الجهات المتدخلة في تنظيمه، واتخاذ كافة التدابير للرقي بمستوى الحج وتوفير الخدمات الضرورية للحجاج المغاربة، سفرا وإقامة وتأطيرا ورعاية.

المباريات

أضيفت بواسطة louey بتاريخ

تطبيقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25 نونبر  2011)، بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، نظمت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية يوم 21 أكتوبر 2012، مباراة لتوظيف 151 تقنيا من الدرجة الثالثة، و18 مهندس دولة، و06 مهندسين معماريين من الدرجة الأولى، عرفت مشاركة 954 مرشحا موزعين كالآتي:

  • 104 مهندس دولة ومهندسا معماريا؛
  • 850 تقنيا من الدرجة الثالثة.

 

الامتحانات المهنية

أضيفت بواسطة louey بتاريخ
نظمت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية سنة 2012، كما اعتادت سنويا، امتحانات مهنية لفائدة موظفي وأعوان الوزارة بمختلف الدرجات، المستوفين للشروط النظامية بالميزانيتين العامة والخاصة، دورتي 16 و30 دجنبر 2012، تميزت بمشاركة أولية لخريجي الفوج الأول للمرشدين والمرشدات، تنفيذا للمنشور رقم 9 و.ع بتاريخ 25 يونيو 2009 حول ترقية الأعوان المتعاقدين في إطار القانون العام، ويفصل الجدول الآتي هذه العملية:

التكوين

أضيفت بواسطة louey بتاريخ
مواكبة لأوراش التحديث التي أطلقتها، باشرت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية سنة 2012عملية تحيين الدليل المرجعي للوظائف والكفاءات باعتباره أداة فعالة وإطارا مرجعيا لتدبير الموارد البشرية كمرحلة أولى، وستخصص المرحلة الثانية لوصف الوظائف والكفاءات لمختلف أصناف الموظفين بالإدارة بتحديد المؤهلات المفروضة لكل وظيفة. 
كما نظمت الوزارة مجموعة من الدورات التكوينية خلال سنة 2012، استهدفت جميع فئات الموظفين بالمصالح المركزية واللاممركزة همت المجالات التالية : 
اشتراك فى نشرة منجزات 2012
المساعد الرقمي وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية